Voordelen van werken bij GCP

Bij GCP Applied Technologies, zijn onze lonen en stimulerende compensatieplannen gebaseerd op individuele kwalificaties en prestatie, samen met competitieve marktomstandigheden en bedrijfsprestatie.

Voordelen voor werknemers* omvatten:

• Medische dekking

• Tandheelkundige dekking

• Optometrische dekking

• Rekening voor flexibele uitgaven (rekeningen voor gezondheidszorg en betaalbare zorg vóór belastingen)

• Levensverzekering

• Aanvullende en afhankelijke levensverzekeringen

• Vrijwillige ongevallenverzekering

• Verzekering voor langdurige arbeidsongeschiktheid

• Verzekering voor ongevallen tijdens een zakenreis

• Programma's voor wereldwijde bijstand aan werknemers

• Spaar- en beleggingsplan (401k) (met inbegrip van een overeenkomstig bedrag van het bedrijf)

• Pensioenplan

• Terugbetaling van de studiekosten

• Programma voor weldadigheidsbijdragen van een overeenkomstig bedrag van het bedrijf

• Betaald verlof voor vrijwilligersaangelegenheden

• Locatie-specifieke voorzieningen (bv. gratis parkeergelegenheid en gratis sportfaciliteiten op locatie)

_{*Dit overzicht is een weergave van het voordelenpakket in de VS. Voordelen variëren per land en regio.}